起初没觉得劳务派遣怎么样，毕竟年轻，合同也是一年一签。 后来无意中看到，公司每月给派遣公司，是我税前工资的两倍，等于，就算派遣公司给我交了五险一金，还每个月收了5000服务 …

1、首先说一下劳务派遣和劳务外包的区别 劳务派遣签订的是劳务派遣合同，结算方式是工作人数乘单价；劳务分包签订的是劳务分包合同，结算方式是工作完成量乘单价。 简单来说： 劳务 …

2024年11月16日 · 主要看你是找谁要赔偿，不同情况，结论不同的。 首先需要说明的是，劳务 派遣工 的用人单位是劳务派遣公司，而用工单位是实际上班的公司。 1、派遣工与实际上班的公 …

根据《会计准则第9号一职工薪酬》的规定： 未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员，也属于职工的范畴，包括通过企业与劳务中介公司 …

2024年12月13日 · BtoB和BtoC 的区别 劳务派遣，本质上你劳动者还是跟劳务派遣公司签订正规劳动合同，只是根据劳务派遣公司安排到外场（另外公司）工作，有点像劳务派遣公司的驻外办 …

然而，其负面影响也不容忽视。 在薪资待遇上，数据显示劳务派遣教师普遍比在编教师低 30% - 50%左右。 以我所在地区为例，在编教师平均年薪 8 - 10 万，而劳务派遣教师仅 4 - 6 万。 …

此时家里父母心疼我，就托人给我找了一个事业单位的工作，派遣合同，我权衡了一下觉得还是狗命要紧，就辞了外企跑去事业单位上班。 刚上班那阵子简直是快乐得仿佛在云端，觉得早9 …

央企设计院劳务派遣，就我们这把，技术人员待遇如下，按岗定薪，正常评职称，五险一金如实缴纳，比例百分之七，头三年刚入职的新人年薪普遍10-15w，拿到中级职称就在19-25w。

1、资质 是否有工商批准的合法营业执照，是否有人力资源经营许可证，是否有 劳务派遣许可证 2、诚信 工资是否按照合同签订的准时发放，福利待遇是否按照合同发放 3、服务 是否及时帮 …

2024年3月29日 · 其实你重点需要考虑的就是签劳务派遣多久之后可以签正式的合同，还有一点就是劳务派遣和正式员工主要收入待遇还有晋升通道是否相同。如果签正式合同遥遥无期，虽然 …