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Insights recognised by Deloitte as one of the UK’s Best Managed Companies for its global growth, innovation, and ...
Over the last couple of years, the pandemic has triggered drastic changes for almost all organisations around the world, bringing change leadership into the spotlight in a way that it hasn’t been ...
How can you support your people – and yourself – through testing times? In this bite-sized guide, we look at stress through the lens of color, and consider the different ways it may show up when we’re ...
Insights is committed to respecting your privacy – we take the protection of your personal data very seriously. This policy governs how we use the information you provide to us through the Insights ...
What is a growth mindset and why might you need one? In this in-depth white paper, we draw on the expertise of our Insights Discovery Psychologists to examine growth mindset and fixed mindset in ...
Votre parcours de connaissance de soi commence avec Insights Discovery. Cet outil psychométrique basé sur la psychologie de Carl Jung, est conçu pour aider les individus à avoir une bonne connaissance ...
Près de 90 % des leaders d’entreprise affirment que le leadership constitue le principal problème organisationnel, mais moins de 10 % se sentent prêts à corriger le déséquilibre présent dans les ...
Organisez un atelier, préparez une accréditation ou discutez avec nous de la manière dont nous pouvons vous aider à relever les défis de votre entreprise. Pour toute question relative aux relations ...
Au sein des entreprises internationales les plus performantes, 84 % des employés bénéficient du développement dont ils ont besoin. Nous travaillons avec des organisations qui investissent dans leurs ...
Nous avons des dates d'accréditation en distanciel couvrant plusieurs fuseaux horaires, ce qui vous donne plus d'occasions de nous rejoindre. Cliquez sur le menu déroulant ci-dessous pour consulter ...
Chez Insights, nous voulons que nos clients sachent que les produits qu'ils choisissent pour le développement de leurs collaborateurs ont été créés sur la base de principes et de méthodologies ...
Les études indiquent que la réactivité des employés est un facteur essentiel à la réussite du changement. Ainsi, si vos employés ne sont pas agiles et constamment enclins à s'adapter, vos initiatives ...
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