英特尔多项人事任命，旨在深化客户合作关系，加速推进以工程技术创新为核心的企业战略转型。英特尔任命销售高管Greg Ernst为首席营收官（Chief Revenue Officer），他在英特尔拥有超过20年的工作经验。此外，Srinivasan ...

英特尔周三聘请了三位芯片行业高管，担任工程和网络领域的职位，这是首席执行官陈立武（Lip-Bu Tan）全面改革高层管理团队、扭转这家陷入困境的芯片制造商颓势计划的一部分。 陈立武的计划包括削减公司庞大的员工规模、聘用新领导层、聚焦客户满意度，并确保代工业务取得成功。 自今年 3 月接任首席执行官以来，陈立武已开始精简英特尔的领导团队，许多重要的芯片部门直接向他汇报，包括被任命为首席营收官的销售老 ...

据了解，英特尔的新措施背后的推动力来自于首席执行官Lip-Bu Tan。传闻Lip-Bu Tan非常在意毛利率是否能回升到50%以上，为了实现这一目标，正在调查并可能取消或改变与其他公司无利可图的交易。这种做法也是为了让英特尔股东价值最大化，重拾市场信心。

据外媒Tom's hardware报道，在英特尔新CEO陈立武（Lip-Bu Tan）的改革下，英特尔首席产品官 Michelle Johnston Holthaus 近日在美国银行全球技术会议上宣布，英特尔将不再批准“根据一系列行业预 ...

此前英特尔首席执行官Lip-Bu Tan（陈立武）在给股东的2024年年度报告中，确认了2026年英特尔将推出Nova Lake。其中桌面平台上Nova Lake-S将取代现有的Arrow Lake-S设计，采用了新的LGA 1954插座。据VideoCardz报道，最近有关Nova ...

陈立武接掌楷登电子时，其股价徘徊在5.5美元附近。至其卸任时，股价已攀升至186美元左右，累计涨幅约3200%。这一业绩预示着，其管理策略或将在当前股价20美元附近的英特尔重现成效。

我同样相信，一个更精简的英特尔将更具敏捷性、高效性，也能更好地激发创新能力，彰显其竞争优势。然而，陈立武必须谨慎推进人员优化，优先确保核心人才的留存，并通过坚定而有原则的领导力来稳固团队士气。

自 2025 年 3 月上任以来，陈立武迅速采取行动，削减管理层级，塑造更为扁平的组织架构，提高英特尔创新和决策效率。这一艰难但必要的举措将帮助英特尔构建更精简、敏捷的组织架构，从而提升执行力。

（纽约8日讯）正在寻求积极转型的半导体大厂英特尔（Intel）要求新产品的开发必须证明能达到50%毛利率以上的门槛才能获得批准，而这项计划的推动者是英特尔新任总执行长陈立武（Lip-Bu Tan）。根据外媒《Tom’s ...

2025年6月9日， Credo Technology（CRDO）披露10笔公司内部人交易情况。董事TAN LIP BU于2025年6月9日卖出7.49万股。 2025年6月9日 高管 Fleming Daniel W. 2025年6月6日 卖出 7770 73.18 56.86万 2025年6月9日 董事 Cheng Chi Fung 2025年6月9日 卖出 1.16万 72.20 83.64 ...

陈立武正在带领英特尔重拾昔日领先地位，实现新的突破。我对英特尔的整体发展保持乐观态度，同时也清醒认识到：英特尔需要时间来夯实其在AI领域中的地位，实现可观回报仍需时日。