职场中，我们都希望能遇到一位有能力、有担当的领导，带领团队走向成功。但现实中，总有一些“草包领导”，不仅无法服众，还让团队士气低迷、效率低下。 那么，什么样的领导是“草包领导”?他们通常有这4个特征，看看你中招了没?

此外，诸葛亮为了避免引起不必要的猜疑，有意将儿子留在身边教育，而是把他交给了其他人。 相比之下，司马懿做得更为妥当，他广纳贤才、重视子嗣，甚至常带儿子司马师与司马昭到前线历练。