劳动部为提供职场妇女就业保障，持续推动友善育儿、友善职场等政策，例如鼓励企业提供员工子女托育服务，且不限事业单位规模，均提供经费补助，自2025年起企业新兴建托儿设施者，最高补助金额由300万元提高至500万元，期盼能让更多妇女取得工作与家庭生活平衡，让劳动权益获得保障。