点击蓝色字体关注沈阳本地宝并设置星标，获取最新信息~上了班以后才知道“带薪休假”这四个字多有幸福感！满足一定条件就可以申请休带薪年假这时候可能有小伙伴会问“满足什么条件可以享受带薪年假？”“工作期间休婚假、产假、病假会影响年休假吗？”一起来了解下吧满 ...

根据我国相关法律规定，企业不能因女职工产假而降低其工资，那么绩效奖金到底计不计入这里的“工资”呢？产假期间，女职工享受绩效奖金吗？对于这一问题的判定，在实际判例中一直存在争议。本文里，专家认为，对于绩效奖金等项目是否属于工资范畴等问题，须结合具体情况 ...

《方案》明确湖北省正在加快出台延长婚假的具体办法。在婚育支持方面还提出，要保障产假、护理假、育儿假落实到位；在弹性错峰休假方面，鼓励带薪年休假与小长假连休；依法保障劳动者休息休假权益，不得违法延长劳动者工作时间。

剖腹产增加产假吗 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。

英国现行的陪产假制度规定，大多数父亲仅可获得两周带薪假期，而这在整个欧洲几乎垫底 ——43 个发达国家中，英国排名第 40。相比之下，瑞典等北欧国家不仅给予父亲 90 天强制陪产假，总体带薪育儿假长达 480 天，父母可在孩子出生后的 10 ...

产假未休完就提前上班，产假工资和正常工资能兼得吗？答案是能！一起来看看下面这则案例。 女职工产假未休完上班 据 ...

随着社会福利保险体系的发展，女职工在孕期、产期、哺乳期等特殊时期的权益保障日趋完善，若女职工在产假期间提前返岗，生育津贴与产假工资能否兼得？近日，北京市第三中级人民法院的一纸判决给出答案：两者法律性质不同，可同时获取。 2022年2月23日 ...

《通知》中到底讲了什么？划重点： 成都实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。 用人单位凭爱婴医院出具的“成都市爱婴医院纯母乳喂养产假 ...

休产假现在已不是女性的专利，男人自然也有份。男人休产假是要照顾坐月子的老婆和襁褓中的婴儿，在家做个模范丈夫 ...

明年，爱尔兰的父亲们将有更多理由庆祝父亲节：从今年9月开始，该国将为新生儿的父亲提供为期两周的带薪产假。而根据 ...

前段时间，北京市第二中级人民法院发布一劳动纠纷案例：某公司人力行政总监王某因休陪产假，被公司认定旷工而解除劳动 ...

在法国，无论新生儿的妈妈或爸爸，他们的产假天数都将增加。政府计划2019年，受薪人员及个体户工作者都将一视同仁地能享有长达16周的妈妈产假。