点击蓝色字体关注沈阳本地宝并设置星标，获取最新信息~上了班以后才知道“带薪休假”这四个字多有幸福感！满足一定条件就可以申请休带薪年假这时候可能有小伙伴会问“满足什么条件可以享受带薪年假？”“工作期间休婚假、产假、病假会影响年休假吗？”一起来了解下吧满 ...

英国现行的陪产假制度规定，大多数父亲仅可获得两周带薪假期，而这在整个欧洲几乎垫底 ——43 个发达国家中，英国排名第 40。相比之下，瑞典等北欧国家不仅给予父亲 90 天强制陪产假，总体带薪育儿假长达 480 天，父母可在孩子出生后的 10 ...

根据我国相关法律规定，企业不能因女职工产假而降低其工资，那么绩效奖金到底计不计入这里的“工资”呢？产假期间，女职工享受绩效奖金吗？对于这一问题的判定，在实际判例中一直存在争议。本文里，专家认为，对于绩效奖金等项目是否属于工资范畴等问题，须结合具体情况 ...

孩子尚小，母亲产假已结束，隔代抚养又存在理念上的差异……在双职工家庭中，这样的矛盾尤其明显。“小月龄”孩子照顾难一直是众多家庭头疼的问题。数据显示，我国现有约3000万名3岁以下婴幼儿，超过三成的婴幼儿家庭有入托需求。

生育保险作为“五险一金”中的重要组成部分，发挥着两大作用——报销参保女职工生育医疗费用、发放生育津贴。2019年起，各地全面实现了生育保险和职工基本医保的合并实施，参加职工医保的在职职工同步参加生育保险，生育保险参保率持续上升。根据《2024年医疗保 ...

剖腹产增加产假吗 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。

樊振东和陈梦二四六天天免费资枓大全124在声明中均提到WTT对运动员做出了退赛罚款的规定。像樊振东、陈梦这样的乒乓球顶尖选手，WTT对他们都有强制参赛的要求，而如果他们缺席这些比赛，按照WTT的规定，世界排名在前二十的运动员，每缺席一次WTT的比赛，就会被罚款5000美元。此外，还会根据运动员缺席比赛的次数和运动员是否参加了同期的其他乒乓球比赛进行追加处罚。要想杜绝遭受以上处罚，运动员的选项并不多 ...

在司法实践中，要判断绩效奖金等是否应纳入产假前工资标准，关键在于从区分风险性项目的角度出发，看其是否属于“提供正常劳动即可获得的固定收入”。

当前，越来越多针对女职工的友好政策出台，比如居家办公和生育津贴直接发放给本人。一起来看看吧。01湖北全面推行“妈妈岗”可弹性工作、居家上班湖北省人力资源和社会保障厅、省总工会、省妇联近日联合印发《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的通知》，决定在 ...

老师带小朋友出游。 “没想到现在‘乳儿班’这么抢手！”新手妈妈傅女士最近犯了愁，5个月产假即将结束，可走访多家托育机构后发现，她看中的“乳儿班”全部满员，只能排队等候。

深耕台湾逾40年，滙丰银行积极推动多元与共融文化，鼓励同仁勇于发言，实践价值观与企业文化，从职涯发展、关怀福祉与员工认同三大面向出发，让员工能在每日工作中展现真实自我，发挥个人最大潜能，共同成就幸福企业。