然而在实际生活中，围绕此问题产生争议的案例仍不少见，常见的一个矛盾焦点是：绩效奖金算不算这里的“工资”，是否发放给享受产假期间的女职工？上海的一则案例表明，绩效工资依考核发放，产假期间女职工未提供劳动，因此不得主张绩效奖金。

点击蓝色字体关注沈阳本地宝并设置星标，获取最新信息~上了班以后才知道“带薪休假”这四个字多有幸福感！满足一定条件就可以申请休带薪年假这时候可能有小伙伴会问“满足什么条件可以享受带薪年假？”“工作期间休婚假、产假、病假会影响年休假吗？”一起来了解下吧满 ...

措施中明确：鼓励支持各单位将在宜合法生育妇女的产假延长至1年，产假延长期间工资按原额发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄，其配偶护理假从15天延长至30天，护理假期间享受在岗职工同等待遇。

《方案》明确湖北省正在加快出台延长婚假的具体办法。在婚育支持方面还提出，要保障产假、护理假、育儿假落实到位；在弹性错峰休假方面，鼓励带薪年休假与小长假连休；依法保障劳动者休息休假权益，不得违法延长劳动者工作时间。

剖腹产增加产假吗 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。

《通知》中到底讲了什么？划重点： 成都实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。 用人单位凭爱婴医院出具的“成都市爱婴医院纯母乳喂养产假 ...

明年，爱尔兰的父亲们将有更多理由庆祝父亲节：从今年9月开始，该国将为新生儿的父亲提供为期两周的带薪产假。而根据 ...

休产假现在已不是女性的专利，男人自然也有份。男人休产假是要照顾坐月子的老婆和襁褓中的婴儿，在家做个模范丈夫 ...

在法国，无论新生儿的妈妈或爸爸，他们的产假天数都将增加。政府计划2019年，受薪人员及个体户工作者都将一视同仁地能享有长达16周的妈妈产假。

前段时间，北京市第二中级人民法院发布一劳动纠纷案例：某公司人力行政总监王某因休陪产假，被公司认定旷工而解除劳动 ...

瑞士27日举行的全民公投通过父亲享受陪产假。瑞士成为法律保障父亲陪产假的最后一个西欧国家。 公投结果表明，瑞士人民支持父亲能够享有10天 ...