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Les salariées en état de grossesse sont protégées contre le licenciement. Relative ou absolue, cette protection peut être ...
Vous pouvez être amené à mettre en place un dispositif de vidéosurveillance au sein de votre entreprise pour lutter contre le ...
Crises, pénuries, instabilité : le contexte économique bouleverse les ressources humaines. Découvrez comment adapter vos ...
Toujours plus fréquents, les épisodes de fortes chaleurs ne cessent, été après été, d'exposer les salariés à des risques pour ...
Afin de renforcer le pouvoir d’achat des salariés, l’utilisation des titres restaurant a été étendue à l’achat de produits ...
Les aides financières accessibles aux entreprises souhaitant investir dans la prévention des risques professionnels sont ...
C’est la période des pollens et certains salariés, sujets au rhume des foins, éternuent à répétition et ont les yeux larmoyants. C’est contrariant, mais on pourrait penser que cela ne concerne pas ...
Le régime des indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS) a été réformé le 1er avril 2025. Cette réforme a-t-elle un ...
Il est indispensable que les comités économiques et sociaux (CSE) maîtrisent les démarches à réaliser en matière de ...
Vous venez d’effectuer votre déclaration au titre de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (DOETH) par le biais de ...
Conformément à l'article L. 1225-61 du code du travail, le salarié bénéficie d'un congé en cas de maladie ou d'accident, constaté par certificat médical, d'un enfant de moins de 16 ans dont il assume ...
Dans son dernier rapport consacré au budget de la Sécurité sociale, la Cour des comptes alerte, une nouvelle fois, sur l’état ...
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