据知情人士透露，TikTok正为那些绩效评分不佳的员工提供两种选择：一是接受绩效改进计划（PIP），二是接受一定的经济补偿后离职。这一策略与去年相似，去年TikTok曾要求管理层在绩效考核中给予更多员工低分。

现在是TikTok 及其字节跳动的美国员工绩效评估季。 根据Business Insider报道，TikTok 正向一些绩效评分较低的员工提供选择，接受绩效改进计划（PIP），或者同意在获得一定补偿后离开公司。 去年，TikTok 曾指示管理团队在评估中给出更多低分。 其中一项提议包括，员工可以在一个月内继续领取工资，而无需工作——通常被称为“花园假”——同时，作为双方离职协议的一部分，员工还可以 ...

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近日，科技界再次迎来激动人心的消息，黑鲨品牌在其电竞外设领域迈出了新的一步。继黑鲨星闪冷暖电竞鼠标三模版曝光之后，其联名版本也正式宣布将于3月28日惊艳亮相。

每经AI快讯，芯片概念盘中走弱，多只ETF跌超1%，截至发稿，天弘中证芯片产业ETF跌1.39%，华安上证科创板芯片ETF跌1.05%，国泰中证全指集成电路ETF跌1.18%，国联安科创芯片设计ETF跌1.23%，广发中证半导体材料设备主题ETF跌1.10%。

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字节跳动对TikTok员工的绩效考核一年两次，按照八个等级对员工进行评估，从“杰出” (outstanding)到“不达标” (failed)。四名来自亚洲和美国办公室的现任及前任TikTok员工证实了这一评估体系的存在。不过一名美国员工表示，他们见过的另一种评估格式在措辞上略有不同 (如形容词或词序)，但意思一样。

汇通财经讯——北京时间3月19日，现货黄金交投于3032.87附近，金价周二再度创下历史新高至3038.16，中东紧张局势升级以及美国总统特朗普的关税计划导致贸易不确定性上升，推动对黄金的需求增加；美原油交投于66.65美元/桶附近，油价周二下跌约1 ...