更值得关注的是，实在Agent的“低代码部署”能力，让企业无需技术团队即可快速上线。无论是制造业的生产调度，还是教育行业的个性化教学，它都能通过“场景化配置”实现精准适配。这种“柔性协作”模式，正是应对AI冲击的“软实力”答案。

【新智元导读】普华永道的最新研究揭秘：AI不仅没抢饭碗，还让员工创效翻三倍，数据库工程师岗位暴增2312%。从招聘到绩效，AI正重塑企业运营逻辑。AI能帮你干活，但人情味还得靠自己！

PHNOM PENH, June 19 (Xinhua) -- Cambodia has made significant strides in boosting human development, said a United Nations Development Program (UNDP) report released here on Thursday.

In just a few simple steps, it is now possible to create an AI digital livestreaming host that looks, sounds and interacts just like you. Johnsmith.ai, a Chinese enterprise, launched its digital human ...

这意味着新人不必再从撰写备忘录等基础工作起步（这些 AI 更擅长），而可以直接参与产品创意开发——这类工作传统上保留给资深员工。通过 AI ...

但当把YC旗下的创业公司与这些任务匹配时，研究人员发现： 目前的投资并未优先关注「绿灯区」或「研发机会区」 。反而有约41%的YC公司集中在「红灯区」或「低优先级区」这些不太受欢迎或技术难度高的任务。

在计算机和数学领域，超过半数的任务受到欢迎；而在艺术、设计和媒体领域，这个比例骤降至17.1%。更关键的发现在于，当研究者将这些员工需求数据与硅谷的实际投资流向对比时，一个令人不安的错配模式浮现了出来。

作为宇宙中一颗耀眼的行星，地球是人类共同的家园！地球科学是一门古老而经典的基础学科，围绕宇宙演变规律和圈层相互作用，不断探索求真，已经发展成为涵盖地质学、地球化学、地球物理、大气科学、海洋科学、环境科学、地理科学以及交叉科学的综合性学科；聚焦行星演化 ...

崔强：特别感谢两位，今天晚上的调研结果就客观多了，“五年内，AI会帮ToB新手干掉老炮吗？”，其中选择 “会” 的是22%，“不会” 的是78%。我觉得大家理性很多了。

我们都知道，随着年龄增长，身体会慢慢变老，疾病风险也逐渐上升。但你有没有注意到一个现象：人在某些特定年龄段，比如40岁左右或60岁前后，似乎更容易出现健康问题？这不是巧合，而可能是身体在“切换模式”。

上周（2022年2月，译者注），Amnesty International ...