区瀚楠、陈睿轩两人是浙江大学应用数学系的大一学生，都是00后，他们不仅是同学，也是创业搭档，创业方向是AI教育。这次的“72小时AI生存挑战”活动，他们分别报了名。但直到活动主办方视频面试的时候才意外地发现，他们合租在同一个屋檐下。

这意味着新人不必再从撰写备忘录等基础工作起步（这些 AI 更擅长），而可以直接参与产品创意开发——这类工作传统上保留给资深员工。通过 AI 赋能，年轻员工能更快展现企业家精神，让组织各个层级（带着多元视角）都能投入创新探索，而非困于事务性工作。“随着这种模式普及，我们将进入以创业精神为核心的‘创新经济’新时代。”Raman 预言。