Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « Salarié au domicile de l'employeur : que faire en cas de décès de l'employeur ? » sera mise à jour significativement. Lorsqu'un ...

Le groupe béarnais Octime affiche une année 2024 florissante avec 42 millions d’euros de chiffre d’affaires et de nouveaux projets pour améliorer ses solutions RH. Leader français dans l ...

Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « Quels sont les droits d'un salarié élu local qui continue de travailler ? » sera mise à jour significativement. Le salarié qui exerce un ...

Un service de suivi de la santé au travail des salariés employés par les particuliers. - Aurore Mesenge Les particuliers qui emploient des salariés à domicile doivent payer une nouvelle ...

La pointeuse horaire est un équipement de plus en plus utilisé en entreprise. Selon les statistiques, 75 % des sociétés françaises l’utilisent pour faciliter l’enregistrement du temps de ...

La vie privée et la liberté d’expression du salarié sont garanties par des dispositions protectrices. Néanmoins, des propos dénigrants peuvent être qualifiés de professionnels dans certains cas, ...

Sans compter que cette situation nuit à l’expérience et donc à la valeur du salarié sur le marché du travail. Il existe cependant des solutions pour sortir de cette situation sans passer par une ...

Un chef d’entreprise a tout intérêt à s’approprier les dispositifs d’épargne salariale pour son propre compte, celui de sa famille et de son ou ses salarié(s), en plus de l’utilité des outils de ...

Pour certains, les entretiens d’évaluation sont en cours de préparation. Mais l’entretien d’évaluation est-il obligatoire ? Doit-il être mené tous les ans ? Que dire au cours de ce temps d’échange ?

Par avis à tiers détenteur (ATD) renommé saisie administrative à tiers détenteur (SATD) depuis 2019, l’administration fiscale peut, sous conditions, demander à l’employeur qu’il procède à une retenue ...