当整体经济告别高歌猛进，当大多数行业面临过去二十多年前所未有的新形势和挑战时，应该清醒地认识到，商业模式已开始彻底变化，管理逻辑和重心的调整也自然应成为题中之义。存量时代，对效能的关注超过了效率；大量过往依靠增量发展的企业，更多地需要向内看，开始“补 ...

2025年F1中国大奖赛将于3月21日至23日在上海国际赛车场举行。3月20日，52辆赛事用车、64台引擎及配套维修设备等核心物资，经上海海关所属嘉定海关查验无误后，投入赛事准备中。“从F1澳大利亚大奖赛收官，到上海站发车仅5天窗口期，数千吨精密设备 ...

为劳动者涨工资，是发展所需，是政策所向，也是民心所盼。2025年政府工作报告提出，促进居民收入增长和经济增长同步，完善劳动者工资正常增长机制。

【舜宇精工：员工持股平台拟减持不超1.68%股份】财联社3月19日电，舜宇精工公告，员工持股平台宁波众宇和宁波万舜拟分别减持不超过69.5万股（占公司总股本的1.07%）和39.1万股（占公司总股本的0.61%）。减持期间为公告披露之日起30个交易日后的3个月内。

上证报中国证券网讯 3月18日，黄金股震荡拉升，截至10时27分，赤峰黄金、晓程科技涨超7%，中金黄金涨超5%，玉龙股份、山东黄金、西部黄金等跟涨。

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当代职场人正陷入一场看不见的战争，胜负全在于情绪的掌控。2025年，中国职场焦虑症的发病率预计将突破惊人的37%。这并不是某种虚构剧本，而是越来越多的数据显示了这一流行病的真实性。高管、经理人、甚至普通员工，均在这股潮流中挣扎。一位百度高管在业绩压力下崩溃成泪人，感叹情绪低迷之余，团队士气也随之大幅下滑。这样的故事屡见不鲜，职场的焦虑症正在如蝴蝶效应般蔓延，最终引发团队以至于企业的巨大损失。

最近，阿里巴巴在官网上挂出了一系列HR招聘岗位，其中P8级别的岗位引发了HR圈的热议。P8职级是什么概念呢？当初明星刘涛入职阿里，级别就是P8，其薪酬自不必说，除了股票外，年薪达到了百万左右。百万年薪的HR，着实让人羡慕，然而，看到岗位要求，或许你会觉得这个薪酬也并不令人意外。

在生命科学与医学领域，癌症一直是人类健康的巨大威胁。随着科技的进步，癌症研究不断深入，但仍有许多未知等待探索。TOR 信号通路调节蛋白样（TIPRL）基因在癌症发生发展中的作用逐渐受到关注，然而其在多种癌症中的全面特征尚未被充分研究。为了更深入地了解 TIPRL 基因在癌症中的角色，来自淄博市中心医院和滨州医学院等机构的研究人员展开了一项泛癌生物信息学分析研究，相关成果发表在《Discover ...

根据AI大模型测算艾德生物后市走势。短期趋势看，该股当前无连续增减仓现象，主力趋势不明显。主力没有控盘。中期趋势方面，下方累积一定获利筹码。近期筹码减仓，但减仓程度减缓。舆情分析来看，6家机构预测目标均价30.24，高于当前价27.06%。目前市场情绪悲观。