鼓励支持各单位将在宜合法生育妇女的产假延长至1年，产假延长期间工资按原额发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄，其配偶护理假从15天延长至30天，护理假期间享受在岗职工同等待遇。党政机关、事业单位、国有企业带头执行。

今年的中秋节是在10月6日，是在国庆节里面，这个还是比较特殊的，因此，在放假的时候，也是直接涵盖在里面了。连休8天，最新放假通知公布，3个好消息，2个要注意，早知早准备。

按照《违规发放津贴补贴行为处分规定》（监察部 人社部 财政部 ...

AI Agent的浪潮正在席卷全球，从科技巨头到创业公司，纷纷投身其中。然而，对于SaaS企业而言，AI Agent究竟是一个充满潜力的破局点，还是一场虚有其表的伪命题？本文从AI Agent的定义、核心组件出发，结合实际案例，深入探讨了AI ...

今天突然发现，我进修的医院，护士上大夜后，居然没有出夜补休，直接就安排下一轮翻班了。 问了老师，才知道她们一直 ...

鼓励实行2.5天休假 10余省份明确!,工作制,年休假,加班,工时,用人单位 ...

一名网友近日分享在台积电当技术员5年的工作经验与年薪，原先他在餐饮业工作，不满工时高又低薪，便去面试台积电技术员，虽然要轮班、做二休二，但熬到第4年就破百万年薪，今年工作第5年特休变多，一年还能出国玩2、3次，感到非常满意。

6月起，广东将连发5个月高温津贴，每人每月300元。如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元。符合高温津贴发放的人群有两类：（1）从事露天岗位工作的劳动者；（2）用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的劳动者 ...

据报道称，已有河北、江西、甘肃、辽宁、安徽、陕西、福建、浙江、广东、湖北及重庆市11个省份及直辖市出台了贯彻落实意见，明确提出鼓励有条件的地方和单位实行2.5天休假。

总统府28日发布总统令，正式公告实施，今年下半年因此新增3天假，教师节、光復节、行宪纪念日。行政院人事总处人事长苏俊荣表示，预计6月底前公布下半年新版行事历，原则上星期六会在星期五补假，星期日会在星期一补假；对于明年小年夜与初四要如何调整，他坦言，不 ...

《工作清单》提出开展七大核心行动，包含29条具体措施，涵盖了收入、教育、养老、住房、赛事、夜经济、休假等多个方面。备受关注的落实休假政策中提到，落实年休假应休尽休和带薪休假政策，鼓励企业弹性调休，推广夫妻共享。试行4．5天弹性工作制，鼓励有条件的地区 ...