说到唐淼，这位33岁的老将确实不容易。当年在广州富力可是铁打的主力，如今在成都却成了最尴尬的存在。每场比赛替补登场时，看台上总会响起善意的掌声，但大家心里都清楚，这位老将的油箱里真的没剩多少油了。有次训练后，唐淼一个人加练到很晚，背影显得格外落寞。

6月2日上午，党工委书记、管委会主任陈伟参加党群部门深入贯彻中央八项规定精神学习教育党员大会，逐一听取参会干部问题查摆和整改情况汇报，深入点评学习教育成效。管委会领导卜红霞，党建工作部（组织人事局）、企业党委、机关党委、团工委、妇联全体人员参加。

文山职院教师在指导学生进行新能源汽车电驱动总成的拆装与测量。何叶 摄 先进的整车空间联动展示系统，扫二维码就能学习；各型号的实训用车有序排列……走进地处我国西南边陲的云南省文山州职教园区数千平方米的汽车实训中心，专业教学在这里可视化展现，令人耳目一新 ...

镜头里我们看到杨子是正常的被推倒，倒在地上继续按照陈凯歌导演的要求进行情绪表达。 等到戏一结束，等到导演喊停以后，杨子才小声小气的问：有没有创口贴，手上划了一个口子。

中共中央政治局召开会议，强调加强领导班子建设，着力解决乱作为、不作为、不敢为、不善为问题，推进领导干部能上能下常态化。 据央视新闻客户端消息，中共政治局星期一（3月31日）召开会议，审议《生态环境保护督察工作条例》《关于二十届中央第四轮 ...

“回民区连续两年共评选出30名担当作为好干部，其中11人获提拔或晋升职级，干部队伍中见贤思齐、竞相担当的氛围日益浓厚。”日前，呼和浩特市 ...

要优化制度体系强自身。突出党建统领，建立健全、逐步完善企业运行管理机制，积极构建干部能上能下、人员能进能出、收入能升能降体系，强化企业经营管理，加快提升国企核心竞争力。要强化协调配合求实效。加强组织领导，强化部门协同，“点对点 ...

据校方介绍，本次竞聘共吸引113名干部积极参与，其中正职岗位46人、副职岗位67人。通过公平竞聘，共选拔任用12名优秀干部（其中副处级岗位提拔3名，专业技术人员转岗及科级干部提拔9名），进一步使用干部2名，聘用制干部5名。改革过程中同步建立“能上能下 ...

海南医科大学最近回顾了该校“全员卧倒、竞争上岗”的中层岗位公开竞聘情况。本次竞聘吸引了113名干部参与，其中正职岗位46人，副职岗位67人。通过公平竞聘，选拔任用了12名优秀干部，进一步使用2名干部，聘用制干部5名。改革过程中建立了“能上能下”的用人机制，累计32名干部离开领导岗位，其中包括未竞岗成功转到专业技术岗的8人，因年龄原因退出的8人，机构撤并调整的10人，个人主动申请转岗的3人，免去职务 ...

在本轮改革中，海南医科大学以提高行政效能和服务学校发展大局为导向，将原26个管理服务机构精简至17个，通过科学合并，实现了大教务、大后勤、大学工等工作机制；印发《管理服务机构中层干部校内公开竞聘方案》，采用“汇讲+答辩+面试评委+群众评委+综合考察” ...

截至2025年5月30日收盘，亚光科技（300123）报收于6.26元，较上周的6.13元上涨2.12%。本周，亚光科技5月30日盘中最高价报6.35元。5月26日盘中最低价报6.09元。亚光科技当前最新总市值63.97亿元，在军工电子板块市值排名3 ...

“世有伯乐，然后有千里马。”在济南高新教育的沃土上，有这样一位女校长——孙凤琴，用三十年光阴诠释着当代教育者的伯乐精神。从重塑高新一实验筋骨到执掌奥体中路学校；从黄金谷学校的洼地崛起，到伯乐实验学校的深耕细作，从“365”精细化管理模式，到“三建构” ...