嘿朋友们，关于教师福利改革的消息真是备受关注啊！最近有报道称，2025年我们可能会看到一系列新举措，涵盖薪资、食堂福利等多方面的变化，真的是让每位老师都充满期待呢！今天就和大家聊聊这些可能的调整，以及它们会带来的影响，一起来看看吧！

邢台金隅牛山公司的创A实践是我市大力推进重点行业环保绩效创A工作的一个缩影。从市生态环境局获悉，2024年，我市出台《邢台市2024年重点行业环保绩效创A工作方案》，指导帮扶中煤旭阳焦化有限公司、邢台金隅冀东水泥有限公司牛山分公司、河北东兴玻璃有限公司、临城中联福石水泥有限公司4家重点行业企业环保绩效达到A级水平，完成目标任务。至此，全市重点行业环保绩效A级企业达到12家。

鞭牛士报道，2月1日消息，据外电报道，微软已开始解雇绩效低下的员工，其中一些员工甚至没有获得遣散费，这家科技公司采取了更积极的员工招聘方式。 《商业内幕》获得的 解雇信中写道：你被解雇的原因包括你的工作表现未达到职位的最低绩效标准和期望。

微软发言人确认了裁员消息，并表示，微软通常会通过补充职位来应对因表现不佳而离职的员工，因此总体员工人数变化不大。截至去年 6 月底，微软的全职员工人数大约为 22.8 万。 Notice: The content above (including ...

（吉隆坡27日讯）全国刑事调查部总监拿督斯里苏海里指出，该部将对全国各州的刑事罪案调查部门进行绩效审计，以评估所记录的罪案数据在多大程度上反映出当地的实际情况。苏海里表示，其将与下属一同亲自审查所有统计数据。“以吉打州为例，数据显示该州罪案率下降，那 ...

SK海力士近期决定向员工支付相当于基本工资1500%的绩效奖金，这一消息在网上引起了广泛关注。据报道，一名员工仅绩效奖金就获得了约6000万韩元（约合30.36万元人民币），但实际到手金额在扣除税款和其他费用后约为5000万韩元。 尽管这一奖金数额相当可观，但SK海力士的员工们对此反应不一。有员工表示，鉴于公司去年每位员工的营业利润超过7亿韩元，他们原本期望能够获得更高的绩效奖金。他们认为公司无视 ...

平台声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。

高股息ETF龙年绩效失利全输大盘，投资人仍不离不弃，23檔高股息ETF受益人总数来到740万人，市场对于蛇年的配息仍抱有高度期待。法人表示，台股今年企业获利增速放缓，高股息ETF殖利率可能将降至4～6％。 凯基优选高股息30基金经理人施政廷表示，预期台股今年企业获利增速放缓，从金龙年的年增30～40％，金蛇年预计下修到15％，加上台股本益比站上16倍，点位已相对偏高，今年上半台股指数有高机率形成震 ...

SK 海力士 2024 全年营收达 661929 亿韩元同比增长 102%，营业利润 234673 亿韩元创历史新高（同比由亏转盈），营业利润率为 35%，净利润为 19.7969 万亿韩元（净利润率为 30%），这也是 SK ...

钢水变钢板，仅用7分钟！位于邯郸武安市的河北太行钢铁集团有限公司采用超短流程轧钢技术，省去加热炉加热等传统工序，能耗降低40%，排放降低70%，还能产出仅0.7毫米的好钢。销售部部长李延鹏介绍，多年前，太行钢铁是环保绩效C级企业，排放多，重污染天气期间要限产；2023年，集团引入全新生产线，再造工艺流程。

从法律层面看，这起司法判例明确了绩效评定并非公司单方面“拍脑袋”决定。绩效评定需符合合法流程，并且要得到职工同意并签字，用人单位还需承担举证责任。这一规定为劳动者提供了有力的法律保障，同时也规范了企业的考核行为。企业不能再随意操纵考核结果，而必须遵循公正、透明的流程， 以事实和数据为依据，确保考核结果真实反映员工的工作表现和贡献。