高管被降为前台，月薪两万待遇不变，面对公司不公，小鼻应选择沉默忍耐，争取捍卫尊严。阿日愤怒的批评反映了公司内部的不公，小鼻则应以实际行动争取权益。 电梯门“叮”一声打开，小鼻正要迈进熟悉的楼层，一只手却突然横亘在他胸前。新上任的人事总监老刘皮笑肉不笑 ...

正如《曼晚》所言，当前英超的趋势是西班牙和荷兰籍门将主宰门线，皮克福德凭借出色的门线技术稳坐英格兰一号门将的位置，并获得了埃弗顿队内20万镑/周的顶薪，虽然他曾接近加盟曼联，但由于多次接触未果，最终仍未能转会，这无疑暴露了曼联当时的态度问题，显得不够 ...

新闻背景：#总监降职为前台认为被侮辱起诉公司#登上热搜，陈某某在华南天地公司任职总监13年，月薪超2万元，却因“绩效考核较差”被调至8楼前台，取消办公权限、搬离电脑，公司声称“待遇不变、优化调整”，但法院最终认定此举构成“侮辱性调岗”，判赔26万余元 ...

新冠肺炎疫情持续升温，疾管署预估至8月初为止，2个月内将有171万人确诊，但台大医院前感染科医师林氏璧表示，在第一线儿科看诊的妻子告知，多数家长不会特别紧张小朋友是否感染新冠，因为就算确诊也不符合公费给抗病毒药的条件，在治疗上不会有差别，保险、请假等 ...

总监被降职为前台，虽然待遇不变，但这样的调岗合法吗？打官司谁会赢？今天（28日），上海市总工会微信公众号“申工社”发布了一则普法报道，引起了网友的热议，用人单位可随意对劳动者进行调岗调薪吗？遇到类似的情况，又该怎么去应对？报道中称，陈某某2006年1 ...

新冠疫情急速升温，上周全台有4.1万人次因新冠就医，较前一周暴增113％，台大医院前感染科医师林氏璧指出，新冠病毒就是会一直突变，不会离开，认为新冠已渐渐地流感化，未来甚至可能走向感冒化。除非出现一个新的新冠突变株，让健康、没有慢性病的人发生较高比例 ...

虽陈某某调岗后的待遇保持不变，但该调岗行为明显具有侮辱性和惩罚性。因此，公司对陈某某进行的岗位调整违反了法律规定。公司对陈某某存在违法调岗的事实，陈某某向公司提出解除劳动合同，理由成立。

酒店前台作为传统服务流程的核心环节,正经历一场由技术驱动的深刻变革。从过去依赖人工的登记、核验、开卡、结账等繁琐操作,到如今智能设备全面接管,前台自助机已成为智慧酒店建设的“标配”。在这场变革中,鹿马酒店自助机凭借在稳定性、功能性和系统 ...

在美元面临信任考验、金价屡创新高的当下，美国佛罗里达州迈出了罕见一步。当地时间周二，该州州长德桑蒂斯签署一项新法案，正式承认黄金和白银为该州的法定货币。这意味着，在佛罗里达州，金银不仅是投资品，还将拥有与美元相似的支付功能。（央视网） ...

总监降职为前台认为被侮辱起诉公司 调岗合法性引争议！总监被降职为前台，虽然待遇不变，但这样的调岗是否合法？打官司谁会赢？ 案件回顾显示，陈某某于2006年12月14日入职华南天地公司，担任信息管理中心总监职务，解除劳动合同前12个月平均月薪为20205元。

近期，韩国首尔街头爆发了“滚回中国”的反华示威活动，参与者高举美韩国旗，高呼种族歧视口号，甚至出现针对华人商铺的暴力事件。这一现象在韩国6月3日总统大选前夕集中爆发，显得尤为微妙。