然而，现实情况却令人担忧。众多研究发现，包括医生、护士和助产士在内的卫生专业人员，对围产期心理健康知识的掌握并不充分，在处理相关病症时也缺乏信心。在印度，基层医疗医生承担着提供综合医疗服务和培训其他卫生工作者的重要职责，但他们在围产期心理健康方面的知识同样匮乏。例如，在北印度，89% 的产科医生和基层医疗专业人员不会常规为产妇筛查心理健康问题，且不到 50% 的人听说过相关筛查问卷。

近期， 阿里巴巴一名待产期员工在广州某办公楼顶进行维权抗议的事件，再度引发社会对职场女性权益保护的广泛关注。 尽管阿里巴巴官方回应称该员工并未被正式解雇且继续发放工资，但事件所折射出的职场女性，尤其是孕期女职工权益保障问题不容忽视。

日前，“千模智赋百业”2025年广州市人工智能与企业数据治理研讨会成功举行。本次研讨会由广州市工业和信息化局主办，聚焦人工智能与企业数据治理的深度融合，旨在推动产业升级与数字经济高质量发展。会上，在广州市工业和信息化局指导下，《广州市人工智能应用先锋 ...

据生意社商品行情分析系统，3月以来国内天然橡胶现货市场行情小幅走低，截止到3月27日我国天然橡胶市场现货胶行情在16556元/吨左右，较月初的17166元/吨下跌了3.55%。3月下游轮胎开工较2月底小幅提升，对天然橡胶刚需支撑；天然橡胶原料行情高位 ...

为此，上海市总工会发布《维护女职工合法权益工会劳动法律监督提示函》，保障女职工合法权益和依法享有的特殊权益，促进女职工全面发展。 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《上海市妇女权益保障条例》《上海市女职工劳动保护办法》《上海工会劳动法律监督办法》等法律法规规章及文件要求，现就以下事项提醒各用人单位： ...

在许多人的认知里，新生命的诞生往往伴随着喜悦与希望，是家庭幸福的新起点。然而，对于身处战争阴影下的围产期女性来说，生育却成为了一场艰难的挑战。据海德堡国际冲突研究所（HIIK）报告，2024 年全球冲突形势严峻，有 369 起冲突和 54 场战争，冲突区域面积达 615 万 ...

女职工“三期”指孕期、产期、哺乳期。对处于“三期”的女职工，我国劳动法、劳动合同法等法律法规均作出了明确且特殊的保护性规定。但是现实中，还有一些单位，尤其是女职工比较集中的幼教托育部门、服务行业等，面对女职工怀孕的情况，一操作不当就会带来各类用工风险。 本文为大家介绍有关三期女职工的法律知识，帮助企业避免用工风险。 一、三期女职工的法律保护核心要点 ...

齐鲁网·闪电新闻3月10日讯 3月7日上午，在潍坊市第27届庆“三八”招聘洽谈会暨第22届巾帼好项目好产品展销推介会活动现场，潍坊市劳动人事争议 ...

在财经领域，产期的推算并非是一个常见的概念，但在某些特定的情境中，如企业的生产周期规划、项目的进度安排等方面 ...