如今见了新朋友，总免不了问一句，你是E人还是I人？实际上，E人和I人的分类源于MBTI。MBTI作为一种人类性格评估工具，已然成为流行文化的一个标签，被广泛运用。MBTI是什么？它属于分析心理学说的分支，源自于著名瑞士心理学家荣格。迈尔斯-布里格斯母 ...

ENTP的叛逆与创造力在乌鸦身上展现得淋漓尽致。它们天生擅长“打破规则”——用石子砸坚果、蹭野猪“滴滴代驾”、甚至调戏科学家。 乌鸦骑野猪版“滴滴代驾”～ ...

MBTI人格测试是一种自我报告式的人格测评工具。它基于心理学家卡尔·荣格的心理学理论发展而来。 MBTI通过了解个体在四个维度上的偏好，将人格 ...

当MBTI测试沦为新时代的"颅相学"，被部分企业当成了人才“试金石”，折射出职场评价体系的懒惰与傲慢。人格不应是禁锢人才的枷锁，而应成为绽放个性的沃土。破除标签化思维，基于中华文化和中国特色而建立的多元评价维度，方能让每个人在职场找到真正适配的坐标。

近两年，MBTI性格测试成为了社交中的火热话题，数据统计显示，相关内容的年度搜索量已超过2亿次。许多人通过这个测试热衷于探索自身及他人的性格差异，然而，当人格标签成为社交的“货币”，我们是否真的理解自己和他人呢？正如一位同事在午休时幽默地称自己为‘本e人需要充电’以婉拒聚餐邀请，MBTI的流行不仅是自我认知的工具，更是人与人交往的新契机。

在MBTI中根据八个字母将人们划分为16种人格，其中不乏我们经常听见的“I人”、“T人”等等，那么这些字母到底是什么意思呢，接下来就由小编在本篇详细介绍一下什么是“t人”。

十一旅行，注定是一场豪赌。 从买火车票或机票开始，旅程中就充满了不确定性——不知道候补的高铁票能不能及时降临，不知道买好的机票会不会 ...

根据劳动法和就业促进法，劳动者依法享有平等就业的权利。企业将性格测试作为招聘环节的硬性筛选指标，构成对于特定性格求职者的歧视，违反了平等就业的原则。所以，用人单位别将这样的性格测试作为招聘门槛。