5月29日，有网友向《都市现场》反映，广西防城港市防城区妇幼保健院一名员工在怀孕期间被医院辞退。

除了使用墩布擦拭台面、在餐具清洗池中洗墩布等行为，被告幼儿园还指出，雷女士还存在其他违反“专池专用”规定的行为。画面显示，雷女士在浸泡蔬菜的水池中洗手，而专门用于洗手的水池距离她只有约1米远。

北京某幼儿园的一名厨工雷女士就多次这样操作，幼儿园有专门的墩布池，而且要求专池专用，最终，幼儿园辞退了雷女士。由此，引发一起劳动合同纠纷案，在雷女士看来，幼儿园属于违法解除劳动合同，要求赔偿4万元。

除了使用墩布擦拭台面、在餐具清洗池中洗墩布等行为，被告幼儿园还指出，雷女士还存在其他违反“专池专用”规定的行为。画面显示，雷女士在浸泡蔬菜的水池中洗手，而专门用于洗手的水池距离她只有约1米远。

本文转自：工人日报本报记者 赖志凯《工人日报》（2025年05月29日 07版） 我国劳动合同法第四十条第三项规定，因客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位与劳动者经协商，未能就变更劳动合同内容达成一致的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。 然而，司法实践中，有公司在辞退员工时，存在未与员工协商一致就将其辞退的违 ...

然而，司法实践中，有公司在辞退员工时，存在未与员工协商一致就将其辞退的违法情形。 2022年2月15日，刘思（化名）进入某文化公司工作 ...

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