试用期作为职业生涯中的一个重要阶段，往往充满未知与挑战，考验着你的能力、态度和智慧。然而，少数企业心怀叵测地将本应是双方相互适应、考察阶段的试用期变成“假试用、真使用”的求职者“廉价期”陷阱。让我们一起拆穿套路，探讨如何有效规避和应对试用期陷阱。

对于初入职场的新人来说，试用期就像一场 “职场摸底考”，既是展现能力的机会，也暗藏不少需要警惕的 “规则盲区”。作为每天处理劳动纠纷的法律从业者，我见过太多因为不懂试用期规则而吃大亏的案例。今天就结合真实故事，跟大家聊聊试用期里那些需要小心的 ...

今年3月，济南市政府办公厅印发《济南市深化市校融合发展促进科技成果转化的若干措施（2025版）》，通过职务科技成果单列管理、“校聘企用”等机制改革，激发科研人员活力；之后，在山东省级层面上，山东省科技厅等6部门印发《深化科技成果转化机制改革综合试点实施方案》，遴选省内22家高校院所开展成果转化综合试点，探索推行横向科研项目结余经费出资科技成果转化、“先使用后付费”“权益让渡”等新模式，齐鲁工大是2 ...

试用期内被解雇，企业一句“提前1天通知即可”就能免责？近日，市人社局联合市中级人民法院发布“2024年度无锡地区劳动人事争议典型案例”，毕业求职季来临，如何让“职场初体验”更有保障？

劳动者入职大多要经历试用期，而有些用人单位将试用期当作“随意期”，不缴纳社保、克扣工资、延长试用期这些试用期的“坑”侵害了劳动者的合法权益。

本文转自：宁夏日报 银川市民陈先生询问：父亲从一家商店拿回来一个手提袋，上面写着“免费试用医疗器械”字样，老父亲非要去试用体验，这种宣传可信吗？ 银川市市场监督管理局兴庆区分局文化街市场监管所回复：不要轻信，有可能是陷阱。近年来，随着“银发经济”的蓬勃发展，针对老年人群体的医疗器械营销乱象频发。一些商家抓住老年人健康知识欠缺、辨别能力不足、渴望改善老年病等特点，通过保健培训、产品推介等方式诱 ...

要顺利通过公务人员高等考试，本就不是一件容易的事情，而考上之后，要在试用期间没有通过考核，更是难上加难！一位邱姓男子通过了公务人员高考，随后被分发至臺东县政府服务，然而，他在上班时经常穿着短裤、拖鞋，而且使用手机讲电话一讲就是两个小时，行动速度却比年 ...

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并且不得低于用人单位 ...

在互联网购物飞速发展的当下，“七天无理由退货”政策无疑成为了消费者权益的有力保障。然而，当涉及到已拆封并试用过 ...