试用期作为企业与新员工之间的磨合阶段，本应是双方互相考察的过渡期。然而，现实中这一阶段却常常沦为“灰色地带”，充斥着超长试用、薪资打折、转正不确定等问题。前程无忧最新调查揭示了试用期的真实困境。

3月6日，由中国团队开发、号称“全球首款通用型AI智能体”的产品Manus一经发布便引起了业内轰动。不同于DeepSeek发布后人人得以体验的热闹景象，Manus的邀请码试用机制挡住了绝大部分对它感兴趣的人，而它的邀请码在二手平台也一度被炒到了10万 ...

京东于3月17日晚8点，如期推出了今年第三场“超级18”促销活动，此次活动聚焦于健康品类，携手汤臣倍健、Swisse、辅舒良等多个知名品牌，为用户带来了一场健康购物的盛宴。

高某遂向当地劳动监察大队投诉，公司出具2024年5月30日离职通知书，高某据此申请劳动仲裁，仲裁委裁决公司支付超过法定试用期赔偿9000元、违法辞退赔偿4500元、超过试用期工资补差900元、拖欠工资4500元，驳回其他加班费的请求。双方均不服，遂诉 ...

近日，由京东3C数码主办的“高端手机壳体验分享与品鉴沙龙”北京站成功举办。沙龙聚焦高端手机壳市场趋势、用户需求与技术创新，吸引了newcloth、Evutec、Benks、LLC等多家头部、新兴品牌及资深设计师、核心用户参与。沙龙通过品牌分享、趋势解 ...

根据本案查明的事实，小吴于2022年7月23日开始为公司提供劳动，双方于2022年7月26日签订劳动合同，工资标准为每月15000元，劳动合同约定试用期为2022年7月26日至8月25日；2022年7月23日至8月25日应当发放试用期工资，2022年8月26日开始应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。

问：我入职一家公司，入职时签订的劳动合同约定的劳动合同期限为三年，同时约定了试用期为六个月，但是到第七个月公司仍未通知我转正。请问：企业的行为是否合法，我该怎么解决或维权？ 常州何先生 何先生您好！ 根据您提供的相关信息，结合相关的劳动法律法规的规定 ...

观点网讯：3月17日，美的集团副总裁兼CTO卫昶宣布，公司已成立人形机器人创新中心，致力于人形机器人的研发工作。 该中心专注于核心零部件的研发，包括减速机、电机、传感器和控制器等，目前样机已进入内部试用阶段。