今天无意间刷到一个新闻：陈燕同志出任湖南省衡阳市珠晖区委常委、组织部长、统战部长，区总工会主席。 1987年出生的陈燕同志，今年已经过了35 ...

消除论资排辈的人事制度并不会直接带来企业增长。 日本企业脱离论资排辈的趋势似乎在加快。医疗器械厂商泰尔茂和办公设备厂商理光相继引进20 ...

"24岁，就当上央企副总，这是人才还是关系户？"去年这则新闻刷爆全网。某刘姓年轻人，大专毕业没几年，就坐上了中铁建工 ...

从记者多方采访来看，分类评价本次修订，普遍得到业内认可，主要内容有两大特色：一是淡化管理规模指标，明确写到“避免单纯以业务规模‘论资排辈’”；二是突出“合规风控”一大重点，以及逆周期布局和提升投资者获得感两大导向。在风控合规、公司 ...

（原标题：重磅！公募基金管理人分类评价制度全面修订，避免单纯以业务规模“论资排辈”） 公募行业发展迎来里程碑事件。来自监管的最新一期机构监管情况通报（以下简称监管通报）显示，资本市场“1+N”政策文件提出，修订公募基金管理人分类评价 ...

此举意在去除“论资排辈”，打造敏捷组织，更加专注于为用户、客户和商家创造价值。 据接近小红书的内部人士称，新的机制更注重快速发现优秀 ...

政知君注意到，最高人民法院官网“审判管理办公室”栏目更新信息显示，何帆已任最高法审判管理办公室主任一职。 何帆，1978年1月出生于湖北省 ...

当下的体制内，领导岗位一旦出现空缺了，提拔个人就变得很有趣，门道多多。 过去是按资排辈，对绝大多数人都是一种保护。单位里符合提拔条件 ...

从记者多方采访来看，分类评价本次修订，普遍得到业内认可，主要内容有两大特色：一是淡化管理规模指标，明确写到“避免单纯以业务规模‘论资排辈’”；二是突出“合规风控”一大重点，以及逆周期布局和提升投资者获得感两大导向。在风控合规、公司 ...