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有期雇用の大学講師が、無期契約への転換を求めた裁判で、講師側が敗訴するケースが続いています。法律が定める、有期雇用が通算「5年」を超えた場合の無期転換を求めたものの、大学や研究機関に認められた「特例10年」が適用されるとの判断から、訴えが退けられてい ...
パートらの厚生年金加入拡大などを柱とする年金制度改革法案は4日、石破茂首相が出席し、参院本会議で審議入りした。基礎年金(国民年金)の将来的な底上げ規定を付則に明記。会社員らの死亡に伴って配偶者が受け取る遺族厚生年金の見直しなども盛り込んだ。13日にも ...
パートタイムや有期雇用で働く人と正規社員との間には、まだ、多くの格差がある。厚生労働省が2022年11月25日に発表した「令和3年パート ...
労働政策審議会の分科会で提示された新たな有期労働契約の在り方 2011年12月末、1年以上かけて有期雇用契約の在り方を検討してきた労働政策審議会労働条件分科会が報告を公表した(http ...
同じ職場で5年超働くと、有期契約から無期契約への転換が申し込める「無期転換ルール」。しかし、厚労省が初の実態調査をおこなったところ ...
7mon
マネーの達人 on MSN有期契約社員が無期契約になる「無期転換ルール」でありがちな誤解2つ 改正内容と労働者側の正しい対処法は?2013年、労働者が希望すれば、有期労働契約を無期労働契約に転換できる制度が法律化されました。 しかし、ほとんどの労働者はその内容を知ら ...
非正規雇用問題解決の本丸である有期雇用改革 非正規雇用問題といえば政策的にもこれまで派遣社員の扱いが着目されてきた。規制緩和や景気回復による2003年頃からの急増とリーマン ...
半年ごとの有期契約にて雇い入れをして、雇い入れ時にはきちんと就業時間や時給額、休日などパートタイム労働法に沿い ...
9月11日(月)、エステティック業界大手、エステティックTBC(TBCグループ株式会社・https://www.tbc.co.jp/)とエステ・ユニオン ...
お世話になります、いろんなアドバイスを読ませていただいてます。 あまり入れ替わりもない代表入れて事務の私、営業の ...
ソニー生命保険株式会社(代表取締役社長髙橋 薫、以下「当社」)は、2023年12月2日より変額保険(有期型)および変額保険(定期型)について ...
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