大部分公司或企业招聘时都对学历有硬性要求。学历低，往往在第一关就直接被淘汰掉了。自考学历在当下认可度还是很高的，含金量杠杠滴。学历提升了，可以拥有更多的工作选择。

在某省公务员考试中，所有招聘岗位几乎都要求硕士及以上学历，甚至一些事业单位的普通职员寻找者都需具备博士学位。前所未有的学历要求，让人不得不反思如今的教育体制是否已经不可避免地使得高学历贬值，成为了一种“人均存在”的必需品。

近年来，许多关于博士生求职的新闻再次引发了大家的关注。一位刚毕业于985高校的博士，面对11所高校的招聘，均遭到拒绝。经过反思，他得出的结论是，自己并非一流本科出身的“第一学历”，从而使自己认为未能如愿。这种经历并非个别现象，不少优秀的研究生因“第一学历”而在求职市场中苦苦踌躇。

这些言论和认知都没错,社会里的确存在,但他是小概率事件!现实是,这些言论啪啪被打脸!国家统计数据显示,全国专科学历占比15.12%,本科学历占比4.8%,研究生占比0.67%!很显然,我们被低概率的别人无学历也能成功的事件掩盖了事实,用自己没能获得更高学历的事实拿着“学历无用论”的言论成功的安慰了自己,耽误了别人!学历的确不代表能力,但却代表过去的学习能力和知识储备,甚至是眼界和认知!

曾几何时，“儿孙满堂”“家族兴旺”这些词语，是父母辈口中的“人生巅峰”，可在今天，不少家庭却呈现出另一种现实，学历越高香火越难延续。 这可不是凭空而来的说法，根据 国家统计局 在2023年发布的报告， 近年来我国育龄妇女的生育意愿持续下降， ...

虽然“好工作”是建构出来的，高学历不一定也不必须带来高收入，高收入也不应该成为成功的指标，但在物欲横流的社会，我们很容易被物质主义影响，陷入怀疑读书是否有用的思维困境。笔者认为，作为新时代青年，不应被物质主义裹挟，而要跳出来，独立思考，从而找准自己在 ...

当今时代，虽然高学历被普遍认为是求职的“敲门砖”，但实际上，许多学历低的大学生依然可以找到适合自己的职业，既能提升自身地位，又能实现生活的稳定。本文将为大家详细介绍三类工作，这些工作不仅在收入上具备一定的吸引力，同时也为职业发展提供了良好的平台，让我们一起探索如何逆袭！

"英雄各有见，何必问出处"没人能想到一个技校学历的小伙子最终形成技术专家。洪家光的经历给那些唯学历论好好地上了一课。他即使没有上过大学，但他的能力也毫不逊色于那些硕士生、博士生。学历也是你求职的敲门砖，可是最终决定你在工作中地位的还是你的能力。技校生 ...

任职前公示,任职,党员,中共,汉族,学历,工作部 ...

王健提到，公考中所谓的专业青睐，本质是由现实需求决定的。财经、计算机、法学本身就是现实生活当中应用场景最多的专业。王健建议，想要考公的学生选专业时，要么选择需求量大的热门专业，也可以考虑一些职位少但专业人数也极少的冷门专业，其他的比较平常的专业，在考 ...

扬子晚报/紫牛新闻记者现场看到，布置得喜气洋洋、“年味”十足的月城科技广场招聘大厅人头攒动，一派繁忙，求职者与招聘人员互动频繁。众多展台被围得里三层外三层，求职者详细询问用人需求，寻找合适岗位；企业则向求职者推介岗位需求、福利待遇、发展空间。