多劳多得的薪酬制度，一定是好的，是没有问题的，如果员工的工作积极性不高，领工资时还嫌弃工资低，那么这中间的环节 ...

多劳多得，转亏为盈 1978年，在改革开放的前夜，清远开始推行“超计划利润提成奖”改革。时任清远县委新闻秘书的梁戈文 35岁。 梁戈文对清远的 ...

职工连退休金都发不出去，步鑫生上任之后，首先砍掉了三分之一的行政人员，将他们调入了生产第一线，接着又提出了“多劳多得、少劳少得、不劳不得”的口号，在奖金上打破了平均主义，实行了“上不封顶，下不保底”，在产品经营上步鑫生着力打造名牌 ...

“多劳多得”神话不再，股东追求薪酬平等 自1930年颁布《证券法》和《交易法》以来，美国证券交易委员会（SEC）一直要求上市公司披露有关高管 ...

凤凰网科技讯（作者/于雷）4月27日，京东官方今日宣布大规模招聘全职骑手计划，将在未来三个月内招聘10万名全职骑手 ...

4月22日，中国广电党委书记、董事长宋起柱出席第三十一届中国国际广播电视信息网络展览会（CCBN2025）主题报告会，并以《守正创新 改革突破奋力 ...

香港中医师的薪酬与经验及年资挂钩，属于多劳多得的行业。按医务卫生局早前回复立法会的资料，由政府设立的中医诊所，所属中医师的月薪介乎35,000元至110,000元不等。 位元堂执行董事邓蕙敏指该公司的中医师每月底薪加上佣金，每月收入平均可达35000元或 ...

同时其绩效工资占比有望越来越大，使得事业单位人员待遇差拉大，鼓励多劳多得与干好多得。此前在事业单位内部，存在着体制内员工进得来出不去、上得来下不去的问题。而体制外无编制员工存在同工不同酬的问题。“这相当于在事业单位出现了懒人剥削 ...