在全球化的产业链中，劳资关系如同一根紧绷的绳索，稍有不慎便可能引发一场巨大的冲突。近期，三星印度工厂的罢工事件便是这一课题的直观反映。这场自2023年2月5日开始、历时一个月的罢工，涉及23名停职员工，在3月7日宣告结束，似乎为这场劳资博弈划下了句号，但背后的争议仍在发酵。

根据协议，三星显示器劳资双方同意将基本工资上涨3%，绩效工资上涨2.1%，今年的平均工资涨幅为5.1%。此外，为了鼓励在困难的经营环境下努力保持竞争优势的员工，还决定临时发放150万韩元的现金福利积分。

3月27日，广州迎来了首个“和谐劳动关系文化节暨2025企业雇佣风险防控峰会”，吸引了300多名来自政府、学术界和企业界的代表，汇聚各方智慧，共同探讨在新形势下构建和谐劳动关系的创新之道。 文化节以“创新驱动发展融合智启未来”为主题，不仅是一次交流盛宴，更是新型劳动关系治理的探索之旅。在这里，政府部门、工会组织和优质企业共同发起，通过多元联动，寻求构建新型劳动关系治理体系的路径。 在峰会期间，专家 ...

自2024年8月成立以来，深圳市光明区玉塘街道玉塘社区工联会创新思维破解基层治理难题，通过完善服务体系、培育企业特色文化，构建起劳资共融的和谐生态。在玉塘社区，千余家企业与工会组织携手同行，共同绘就了一幅“润物无声促和谐，文化赋能谋发展”的生动画卷。

他在总结时说，政府重视与新加坡工商联合总会、行业协会和商会，以及各企业的合作关系，强调在当前国际局势下，最重要的是新加坡须继续强化团结与合作，特别是劳资政合作。

江北新材料科技园开创了国内化工园区“全域覆盖+梯层协商”的创新协商模式，覆盖企业增长超200%。在全国范围内首个突破性增设了“弹性共担”机制。当企业生产经营面临特殊困境、难以正常运营时，可就既定薪酬标准及增长要求等内容，双方代表可二次协商调整。

桃园市劳动局24日召开劳资争议调解会，桃市产总工会表示，员工被公司否决特休假、且违法加班，要求桃园市府公正查明。（姜霏摄） 桃园市电子 ...

直播吧2月16日讯 今日NBA总裁亚当-萧华接受了媒体采访。 谈到新劳资协议对于交易的影响，萧华表示：“我认为这将迫使各支球队做出更困难的决定，新劳资协议的一部分就是要迫使球队减少开支，并在联盟中创造更多的竞争平衡。 萧华表示，尽管许多人曾说 ...

新加坡海事及港务管理局、新加坡高级海员联合会、职总就业与职能培训中心和精深技能发展局，将在未来三年拨款850万元，落实增强版的劳资政海事培训奖励计划（Tripartite Maritime Training Awards，简称TMTA）。

为深入践行新时代“枫桥经验”，持续推进矛盾纠纷排查化解工作，仁布县公安局仁布乡派出所紧紧围绕矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位的工作目标，努力将各类纠纷隐患化解在基层、消除在萌芽状态，以实际行动提升广大群众的幸福感、安全感。

新北市劳工局去年劳资争议调处案量达到4298件，主要为工资、加班费、资遣费3类争议，占了近7成，整体和解率约66.92％。一名在营造公司担任模板 ...